Entreprises : 10 raisons de recruter en contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est l’opportunité pour la mise en place d’une organisation et d’un cadre structuré pour la transmission des savoirs spécifiques à l’entreprise, pour « le passage de flambeau » en matière de transfert de compétences, notamment par le fait de la formation interne. L’industrie recrute et vous attend. Paces disponibles – Rentrée 2018 – Demandeur d’emploi. 02/06/2018. …